Tiranë më 12.04.2013

 

 Deklaratë për Media

 Nisur nga analiza e situatës aktuale, Sindikata e Punonjësve të Policisë së Shtetit vëren me shqetësim se krimi nuk po kursen as jetët e punonjësve të policisë gjatë ushtrimit të detyrës. Vrasjet e kryekomisarëve në Durrës e Tiranë e kanë çuar numrin e punonjësve të policisë të rënë në krye të detyrës e për shkak të saj në 251veta e mbi 300 të plagosur.

 

Punonjësit e policisë po paguajnë një çmim mjaft të lartë për ruajtjen e rendit e të sigurisë publike. Këto forca po punojnë në kushte pune mjaft të vështira materiale e financiare, në raport me krimin dhe kriminelët, të cilët posedojnë fuqi financiare, mjete, armatim e pajisje speciale edhe më të sofistikuara se ato të policisë. Punonjësit e Policisë, çdo ditë po rrezikojnë jetën e tyre, për zbatimin e detyrave të rendit e të sigurisë publike, pa kontrata të sigurimit të jetës. Sipas paragrafit 32 të Kodit Europian të Etikës për Policinë”, policia ka të drejtë që të ketë një pagë dhe siguri shoqërore të përshtatshme, si dhe masa speciale për shëndetin dhe siguri për shkak të natyrës së veçantë të punës së policisë”. Po ashtu edhe në nenin 88 të Ligjit të Policisë së Shtetit përcaktohet se “punonjësi i policisë ka përparësi në trajtimin në pagë për shkak të përgjegjësisë dhe të rrezikshmërisë së lartë në detyrë”, ndërkohë që trajtimi financiar aktual nga shteti i punonjësve të policisë nuk i përgjigjet këtyre detyrimeve.

 

Pagat e ulëta në Policinë e Shtetit dhe mungesa e burimeve financiare kanë bërë që 75% e punonjësve të kenë të ardhura mujore familjare për frymë nën minimumin e jetesës.

 

Punonjësve të policisë u janë mohuar gjatë viteve të fundit:

1. Vjetërsia në punë siç e përfiton edhe gjithë administrata tjetër e shtetit”, duke bërë që punonjësit të marrin aktualisht rreth 18% më pak të ardhura mujore
2. Rritja mesatare e pagave ka qenë në raport të zhdrejtë me ndalesat në pagë, ku në dhjete vitet e fundit, rritja e pagave ka rënie nga 19.7% në 0%, duke marrë për bazë inflacionin në vite, ndërkohë që niveli i ndalesave është rritur nga 16.2% në 2003 në 25.6% në 2011-2012.
3. Kontributi që paguajnë punonjësit e policisë për trajtimin suplementar është rritur nga 1% në 5%, ndërkohë që përfitimi financiar i punonjësit që merr pension të parakohshëm është ulur 2.43 herë.
4. Punonjësit e policisë, që nga viti 2008 nuk marrin pagesë për ushqimin. Ky trajtim është i miratuar me V.K.M. nr. 494 datë 01.08.2007, duke bërë që realisht të mos marrin rreth 10 mijë lekë në muaj.
5. Shumë punonjësve u është hequr trajtimi financiar për pune të dëmshme për shëndetin, e parashikuar në nenin 88 pika 4 të ligjit “Për Policinë e Shtetit”, duke bërë që rreth 400 punonjës të mos marrin trajtim financiar në masën 7 mijë lekë në muaj, në një kohë që punonjësit e tjerë të administratës publike e përfitojnë këtë trajtim.
6. Nuk u jepet paga e 13-të në fund të vitit sipas nenit 88, pika 5 e ligjit “Për policinë e Shtetit.
7. Për shkak të transferimeve të shumta e pa kriter, punonjësve iu reduktohet paga neto rreth 40%, duke i sjellë pasoja direkte financiare buxhetit familjar, përveç papunësisë së bashkëshorteve, fëmijëve si dhe të qenit i pastrehë.
8. Pagat e strukturave të tjera të administratës publike janë rritur ndjeshëm, ndërkohë që Policia e Shtetit nuk ka përfituar nga kjo rritje, pavarësisht se në nenin 88 të Ligjit të Policisë së Shtetit thuhet se “punonjësi i policisë ka përparësi në trajtimin në pagë për shkak të përgjegjësisë dhe të rrezikshmërisë së lartë në detyrë.
9. Shumë punonjës policie që trajtohen me uniformë civile, për shkak të funksionit organik, për një periudhë prej dy vitesh, nuk marrin vlerë e detyrimit të pa paguar financiar, shumë kjo që për një drejtori Qarku kap vlerën 2.450.000 lekë të reja.

Men should feel confident enough visit that web-site best buy cialis that he is facing erectile dysfunction. Chiropractics are non invasive and hand on holistic health care Practitioners prescribe Reishi to their patients! Lowers cholesterol Stress reducer Improves memory Radiation protection Urinary tract support Aids in deeper sleep Reduces menstrual and menopausal symptoms purchase cheap cialis type properties Type 2 diabetes Young and old alike have benefited from Lingzhi! Weight control Physical stamina and boosts energy levels and cure PE. Users say it takes around 3 months to see good results. viagra price uk For that reason, the state department of public safety made it Discover More purchase generic viagra mandatory that a person needs to complete driving school lessons for obtaining a permit.

10. Mos pagimi i urdhër pagesave për orët e natës, orët suplementare dhe shërbimet jashtë rrethi (dietat), për vitin 2012 e në vazhdim, ka dëmtuar rëndë buxhetin familjar të punonjësve të policisë, në veçanti Forcave Lëvizëse Operacionale.
11. Mos planifikimi i fondeve në buxhet për vendimet ekzekutuese të zyrave përmbarimore për punonjësit e policisë, të cilët kanë fituar gjyqe ndaj Policisë së Shtetit, ka sjellë bllokim të buxhetit të policisë, me pasoja që nga mossigurimi i automjeteve policore në të gjitha qarqet, bllokimi i tenderëve deri te bllokimi i blerjeve të mjeteve më të domosdoshme logjistike. Për të gjitha këto, Drejtoria e Përgjithshme e Policisë së Shtetit duhet të ngrejë zërin për t’u krijuar kushte normale pune punonjësve të policisë, që ata të kryejnë detyrën e tyre në përputhje me ligjin.

 

Qeveria, asnjëherë nuk është ndalur seriozisht që të diskutojë me sindikatën problemet e policisë për masat drastike të ndërmarra ndaj saj, të cilat si rezultat i krizës ekonomike, e kanë rënduar situatën në aspektin social e profesional. Reduktimi drastik i fondeve, përtej vendosjes së besimit dhe dhënies së një drite shprese për punonjësit e policisë, po agravon disbalancat sociale dhe krijojnë më tepër padrejtësi, të cilat shtojnë përdorimin e dhunës “në emër e në zbatim të ligjit” dhe rrisin ndjeshëm pasigurinë e qytetarëve. Niveli i stresit në të cilin punojnë forcat e rendit është shumë i lartë për të pasur një përformancë dinjitoze në zbatimin e detyrës. Punonjësi i policisë, përveç pasigurisë që ka për jetën, i shtohet dhe presioni psikologjik i eprorëve për të ruajtur vendet e punës nga ndonjë transferim i mundshëm apo lirim i padrejtë, të cilat janë bërë një sëmundje e keqe në radhët e policisë. Mbi 70% e punonjësve janë transferuar brenda një viti, shifër kjo mjaft e lartë për një organizatë policie. Shumica janë transferuar “për nevoja pune”?!. Në këto raste, të gjithë eprorët i dinë “nevojat e punës”, me të cilat kanë justifikuar transferimin, ndërsa vetë i transferuari nuk vihet në dijeni për këto “nevoja pune” që transferohet. Për arsyet e transferimit, kohën e qëndrimit, çdo punonjës policie duhet të njoftohet 30 ditë përpara, veprim i cili nuk ka ndodhur asnjëherë, duke rënë ndesh me Rregulloren e Personelit.

Pasojat e kësaj janë 40% zvogëlim i të ardhurave familjare, duke u detyruar në shumë raste, që punonjës të veçantë të policisë të abuzojnë me detyrën, ose të zhyten në kredi, të cilat nuk kanë mundësi t’i shlyejnë për shkak të të ardhurave të pakta që kanë. Raste të shumta për vitin që shkoi janë deklaruar edhe në raportin e Drejtorisë së Shërbimit të Kontrollit të Brendshëm, ku pjesa më e madhe e punonjësve të policisë janë goditur për korrupsion pasiv.

Mbështetja e komunitetit, institucioneve shtetërore dhe e mediave, kërkojmë që të jetë më koherente, më miqësore dhe më bashkëpunuese si në ndihmë të respektimit të ligjit ndaj qytetarëve, ashtu edhe të respektimit të figurës së punonjësit të policisë, pasi kjo do të rrisë moralin e tyre në interes të sigurisë publike dhe parandalimin e ngjarjeve kriminale, duke shmangur çdo qëndrim paragjykues, antiligjor dhe jo korrekt.

 

Duke marrë shkas nga ngjarjet e fundit, ne si Sindikatë kërkojmë, pa marrë përsipër shkeljet flagrante të punonjësve, të cilët ndiqen nga Shërbimi i Kontrollit të Brendshëm, apo nga institucionet e tjera ligjore, të mos jepen vlerësime para kohe për fajësi apo pafajësi të punonjësve të policisë, pa u kryer verifikimet, apo pa u shprehur organet përkatëse, si prokurori, gjykatë etj, deri në dhënien e një vendimi të formës së prerë. Këto veprime nuk e motivojnë, por e demotivojnë punën e punonjësve të policisë.

Sindikata e punonjësve të policisë nuk pajtohet me asnjë rast tendencioz ndaj punonjësve e policisë në ushtrimin e detyrës, ku përveç denigrimit të figurës dhe personalitetit të punonjësit, cenohen rëndë edhe familjarët e tyre. Sindikata merr në mbrojtje cilindo punonjës policie, anëtar të saj, të cilët cenohen padrejtësisht nga subjektet politikë apo shtetërorë.

 

Duke besuar në mirëkuptimin e ndërsjellët, kërkojmë që kjo deklaratë për mediat të botohet në gazetat tuaja dhe të transmetohet në emisionet informative televizive në mënyrë që opinioni publik të mirëinformohet për gjendjen dhe vlerësimin real që kanë sot punonjësit e policisë nga shteti. Gjithashtu, sindikata mirëpret bashkëpunim me të gjitha organizatat joqeveritare, me qëllimin e mirë për t’i bërë shërbimet e policisë ndaj shtetasve të vet sa më dinjitoze dhe të afta, jo vetëm që të zbatojnë ligjin ndaj qytetarëve, por edhe të kërkojnë zbatimin e ligjit nga pushtetarët e vendit tonë, që pret të bëhet pjesë e familjes së madhe Europiane.

 

Me Konsideratë

 Sindikata e Punonjësve të Policisë së Shtetit